招聘
在这里，雄心自有一席之地。
SHOLTI OPERATIONS 由真正对自己的工作负责的人共同打造。我们的业务处于国际电子商务、技术与运营基础设施的交汇点——随着公司的发展，这项工作的要求也在不断提高。
我们不会围绕固定的职位空缺列表来组建团队，而是围绕人才来组建团队：这些专业人士拥有判断力、自律精神，以及愿意打造前所未有之事物的雄心。
如果您能力出众、坚持职业操守，并希望在真正为公司发展做出贡献的同时打造自己的职业生涯，我们希望听到您的声音——即使目前没有具体的空缺职位。
本页面并非招聘信息栏，而是一份诚挚的邀请，欢迎您做自我介绍。
我们寻找的人才
我们并不寻找固定的人才画像，也不设定具体的工作年限要求。
我们寻找的是一种特定的工作方式与思维方式。
雄心
真正渴望创造、改进并承担超出职责范围的责任——这并非为了雄心本身，而是因为这份工作确实重要。
责任感
将问题视为自己的问题去解决、无需他人催促即可跟进到底，并对结果负责的本能。
学习能力
愿意在陌生的市场、系统和领域中工作，并将每一个新挑战都视为需要掌握的课题。
国际化思维
能够自如地跨越国界、语言与商业文化开展工作，并具备在适应变化的同时保持一致性的判断力。
诚信正直
无论是否有人监督，都致力于与供应商、合作伙伴和同事正确、妥善地行事。
结果导向
专注于经得起时间检验、并以正确方式取得的成果——而非不惜一切代价换来的结果。
与SHOLTI共同成长
SHOLTI仍是一家相对年轻的公司，这意味着现在加入的人才将在未来数年内塑造公司的运作方式。
我们投资于那些愿意投资公司的人才：责任的增加取决于经过验证的判断力，而不仅仅是资历。
随着SHOLTI拓展新市场、新品类和新的运营能力，合适人才的成长空间也随之扩大。
我们寻找的同事，会将自身的成长与公司的成长视为同一个目标，而非两件独立的事。
您可以贡献的领域
SHOLTI的业务涵盖多个领域。根据您的背景，您可以在以下任一领域做出贡献：
技术与产品
构建并维护连接供应商、采购商与内部运营的系统——从系统集成到内部工具。
运营
在多个市场和合作伙伴之间协调订单处理、采购与履约，确保精准与责任到位。
商务与B2B
发展与采购商的关系，深入了解国际企业客户对供应合作伙伴的需求。
供应与合作伙伴关系
寻找、评估并维护与欧洲供应商及履约合作伙伴的关系。
财务与行政
管理财务运营、报告以及一家不断发展的国际公司所依赖的行政纪律。
市场营销与传播
向供应商、合作伙伴及其所服务的国际商业受众，传达SHOLTI是谁、做什么。
以上领域仅供参考，并不必然代表目前存在相应的空缺职位。
开放申请
没有看到合适的职位？
创造属于您的机会。
SHOLTI并不按照固定的招聘周期运作。优秀的人才并非我们等到有需要时才去寻找，而是我们持续在寻找的对象。
如果您认为自己能够以上述未涵盖的方式为SHOLTI的发展做出贡献，我们仍然期待听到您的声音。
- 如实介绍您的经历以及您的求职期望。
- 具体说明为什么选择SHOLTI，而不仅仅是为什么在找新工作。
- 尽可能分享相关作品、作品集或LinkedIn主页。
- 请期待经过认真考量的回复，而非自动回复。
- 请理解，回复时间取决于公司的实际需求，而非固定时间表。
即使目前没有具体的空缺职位，我们也会审阅优秀的申请。